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专业信息

688人力资源管理(专升本)专业计划
专业名称:人力资源管理  【在线咨询】 专业代码:688
主考院校:天津师范大学 专业类别:面向社会
是否停考:具体看专业设置说明
在线报名:马上报名 >> 天津自考《》专业关注热度关注度:

专业介绍

《人力资源管理》专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

报考条件

自考专科报考条件:凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。

自考本科报考条件:凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

课程设置

以下就是专业相关内容,如需要购买课程可以添加天津自考网老师微信了解:【点击添加】

688 人力资源管理(本科)考试计划

课程代码

课程名称

学分

课程类别

考试方式

备注

1180

中国近现代史纲要

2

必考

笔试

 

1181

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试

 

0049

俄语(二)

14

任选1门

 

 

笔试

 

0244

日语(二)

14

笔试

 

0359

英语(二)

14

笔试

 

0101

管理系统中计算机应用

4

必考

笔试

管理系统中计算机应用(4)          (2012年以前通过)

0441

组织行为学

4

必考

笔试

 

0495

现代管理学

6

必考

笔试

 

0497

公共关系学

4

必考

笔试

 

1021

劳动关系学

8

必考

笔试

 

1054

人力资源开发与管理

6

必考

笔试

 

1055

劳动与社会保障

6

必考

笔试

 

1056

人员素质测评理论与方法

6

必考

笔试

 

1057

薪酬管理

6

必考

笔试

 

0338

行政法学

5

任选1门

 

笔试

 

0463

劳动法

4

笔试

 

1192

公务员制度

4

不考外语,须考三门

 

 

笔试

 

0490

领导科学

4

笔试

 

0496

社会学概论

6

笔试

 

4797

人力资源管理毕业论文

0

通过

实践

 


注:.自2008年10月起,公共政治课程调整为“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两 门课程。在原专业计划中通过的“毛泽东思想概论”可以顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程。

       (天津自考网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。)

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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(以上专业计划信息仅供参考,具体内容请考生以《天津自学考试报考必读》公布的为准。)



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