管理心理学复习资料-作用篇(5个)

发布日期:2018-05-23 12:27:25 编辑整理:天津自考网 【字体: 】   【自考招生老师微信】
立即购买

《自考视频课程》名师讲解,轻松易懂,助您轻松上岸!低至199元/科!

一、价值观的作用:P106 1、动力作用。即作为个体追求价值行为的动力。 2、标准作用。即作为评价标准而判断人们行为的利害、善恶,影响人们的态度。 3、调节作用。即调节自己的行为指向的价值目标。 4、定向作用。即带有鲜明的意向和感情色彩。 二、态度的作用:P113 1、态度对人们的判断和选择的影响。2、态度对学习的影响。3、态度对工作效率的影响。 4、态度对认的忍耐力和相容度的影响。 三、群体规范的作用:P176 1、维持和巩固群体的作用。2、树立评价标准的作用。3、群体动力的作用。4、行为导向的作用。 四、人际关系的重要作用:P234 1、对团体的影响。2、对工作效率的影响。3、对社会主义精神文明建设的影响。 4、对人体心理健康的影响。5、对人的行为的影响。 五、组织文化的作用:P341 1、导向作用。2、凝聚作用。3、激励作用。4、规范作用。5、创新作用。6、辐射作用。 

以上是“管理心理学复习资料-作用篇(5个)”的全部内容,关于更多天津自考资讯,请关注《天津自考网微信公众号》或者点击在线咨询 >>

本文标签:天津自考 教育类 管理心理学复习资料-作用篇(5个)

转载请注明:文章转载自(http://www.zikaotj.com

本文地址:http://www.zikaotj.com/jyl181/6406.html



《天津自考网》免责声明:

1、由于各方面情况的调整与变化,本网提供的考试信息仅供参考,考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。

2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱:812379481@qq.com。

天津自考便捷服务